招聘信息

　　一、招聘背景

　　上海爱建集团股份有限公司(以下简称“爱建”)创建于1979年9月，其前身上海市工商界爱国建设公司，是以刘靖基等为代表的上海市原工商业者和部分境外人士共同集资创办的企业。爱建于1992年9月改制为股份制企业后，在上海证券交易所挂牌上市。

　　爱建自成立以来，一直得到社会各界的关心与支持。在创建过程中，爱建敢为人先，曾创造了诸多精彩的“第一”：投资设立中国首家民营非银行金融机构——上海爱建金融信托投资公司;国内最早建造外销侨汇商品房;成为首批获得进出口贸易权和设立海外机构的民营企业;投资参与创办上海首家中外合资公司——上海联合毛纺织品有限公司;投资参与开办闵行开发区第一家中外合资企业——上海环球玩具有限公司。改制上市以后，爱建业务得到快速发展，经济效益大幅增长。其中，爱建信托成功发行了国内首个规范的资金信托产品——上海外环隧道项目集合资金信托计划;爱建房产开发建设的“田林爱建园”项目荣获代表中国土木工程界最高荣誉的“詹天佑大奖——优秀住宅小区金奖”等。经过多年发展，爱建逐渐成为一家同时拥有信托、证券两张金融执照，并拥有房地产、实业、进出口等业务板块，颇具知名度的综合类上市公司。

　　爱建以传承“爱国建设”经营宗旨、打造国际化“百年老店”为使命，围绕金融控股集团、金融技术创新、金融综合生态的愿景，努力成为一家金融牌照齐全、业务功能完善、客户布局完整、创新能力强大、能够提供一站式综合金融服务、具有国际竞争力的新型金融控股集团。

　　事业凝聚人才，人才成就事业。爱建诚邀优秀人才加盟，共同推动事业发展，爱建一定会为您提供公平公正的发展环境，为您搭建施展才干的工作平台。

　　爱建现公开招聘集团公司合规与风险管理总部法务主管1名、风险管理主管2名。如有特别优秀的，职位可面议。

　　二、基本任职资格

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，职业操守良好，无不良记录;

　　(二)事业心和责任感强，具有较强的组织协调、分析判断、语言表达与文字工作能力，合规意识、团队意识强，勇于承受压力与接受挑战，工作认真、负责、投入;

　　(三)人品端正，诚实敬业，遵守职业道德及审计纪律，具有较强的学习能力、较高的业务素质;

　　(四)身体健康。

　　以上为基本任职资格，岗位任职资格请见岗位职责及岗位任职资格部分。

　　有专业特长或工作实绩优异者，基本任职资格、岗位任职资格条件可适当放宽。

　　上述应聘人员中，如有适合公司其他职位任职人员，公司将在征求个人意见基础上，根据工作需要另行安排。

　　三、岗位职责及岗位任职资格

　　(一)合规与风险管理总部法务主管

　　1、名额：1名。

　　2、主要职责

　　(1)负责起草、修改公司法律事务的相关管理制度;

　　(2)负责合同文本的起草和合同的管理工作，包括合同条款起草、合同审核、跟踪及检查;负责法律文件审核并提出必要的法律意见;

　　(3)负责公司诉讼(包括非讼)仲裁等法律事务处理;

　　(4)负责公司商标、专利等知识产权管理;负责公司工商登记及变更事务;

　　(5)保持与外部法律机构的沟通，并负责公司外聘律师的选择、联络及协助工作;

　　(6)收集、整理、研究与公司运营相关的法律法规政策，为公司经营管理提供法律咨询与服务，配合公司组织法律合规培训;

　　(7)完成部门领导交办的其他工作。

　　3、岗位任职资格

　　(1)硕士研究生及以上文化程度，法律、法学等相关专业背景;

　　(2)具有司法职业资格证书;

　　(3)具有5年以上企业法务岗位经历或司法机关、律师所工作经历，熟悉金融、投资企业及上市公司相关法律法规及管理;

　　(4)年龄一般在40周岁以下。

　　(二)合规与风险管理总部风险管理主管

　　1、名额：2名。

　　2、主要职责

　　(1)熟悉金融行业形势、政策、监管要求，起草公司与各业务板块相关的风控政策、风险管理基本制度，并监督检查该制度在该业务板块的执行情况;

　　(2)负责对各业务板块的项目材料进行风险评估，对业务项目进行风险监测、分析、预警、督导和化解处置等风险管理工作;

　　(3)起草公司与各业务板块相关的重大决策、重大风险、重大事件的风险报告及风险管理工作报告，并提出相关风险管理解决方案;

　　(4)承担公司各类报审事项的评审，出具风险评估意见，提供服务和支持;

　　(5)熟悉掌握业务流程再造，负责公司风险管理信息系统建设及维护，能运用相关模型、工具的优先;

　　(6)做好公司内控组织工作，配合公司内外审机构做好公司内控缺陷整改工作;

　　(7)完成部门领导交办的其他工作。

　　3、岗位任职资格

　　(1)硕士研究生及以上文化程度，金融、财会等相关专业背景;

　　(2)具有金融、财会等相关专业证书(CPA或CRM);

　　(3)具有5年以上金融、财会、审计等领域的风险管理经验，熟悉该领域风险管理的主要业务操作流程;

　　(4)年龄一般在45周岁以下。

　　4、薪酬待遇面议，可结合个人素质能力及期望，根据公司薪酬体系确定。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘工作按照申请报名、资格审查、面试考察、体检验证、研究决定等程序进行。

　　(二)试用期为6个月。

　　五、应聘须知

　　(一)有意应聘者，请登陆上海爱建集团股份有限公司网站(www.aj.com.cn)、上海金融人才网(www.shfhr.com)等网站，浏览招聘信息，下载并准确、完整填写《上海爱建集团股份有限公司应聘申请表》，同时提供以下应聘材料：

　　1、个人简历;

　　2、近期正面照片1张;

　　3、有关证明材料，包括最高学历和学位、职业资格证书、技术职称证书、身份证、外语等级证书等。如有发表的文章或著作、成果证书、获奖证书等，也请一并提供;

　　4、对应聘该职位有帮助的其他材料。

　　(二)报名不设截止日期。报名有两种方式，可任选一种：一是以电子邮件方式(邮件主题：“应聘职位+姓名+现工作单位+现任职务”)，将包含个人签名的应聘申请表、相关资料的电子扫描件发送至hr@aj.com.cn;二是将包含个人签名的应聘申请表原件和相关资料的复印件邮寄至：上海市肇嘉浜路746号，上海爱建集团股份有限公司人力资源总部，邮编：200030。信封左下角请注明“应聘材料”字样。

　　(三)谢绝来电来访。对通过资格审查和材料评估的应聘者，我们将通过电话或电子邮件的方式通知面试。

　　(四)应聘者个人信息仅用于本次招聘。未被录用人员的应聘信息，公司将予以严格保密，应聘材料恕不退还。

　　上海爱建集团股份有限公司

　　2017年2月23日